Projecten 2021

Centrale ondersteuningspunten in dorpen en wijken waar ouderen worden ondersteund om zo lang mogelijk thuis te blijven …

Lees meer

Het realiseren van aantrekkelijk ontwikkelperspectief voor verpleegkundigen en kwaliteitsverpleegkundigen in de …

Lees meer

Het beter organiseren van specialistische zorg voor hoogcomplex laagvolume doelgroepen in de Wlz.

Lees meer

Het online leerplatform dat ouderenzorgorganisaties en medewerkers ondersteunt bij leren en ontwikkelen.

Lees meer

Het verbeteren van de digitale vaardigheden van medewerkers in zorgorganisaties.

Lees meer

Ouderengeneeskundig Netwerk Utrecht eerstelijn: één centraal aanspreekpunt voor andere zorgverleners.

Lees meer

Ouderengeneeskundige Netwerk Zuidoost eerstelijn: één centraal aanspreekpunt voor andere zorgverleners.

Lees meer

Experimenteren met technologische innovaties die bijdragen aan de verbetering van het welzijn van cliënten in het …

Lees meer

Verpleeghuiszorg in de thuissituatie wordt georganiseerd, zoveel mogelijk met hulp van technologische innovaties.

Lees meer

Het (weer) actief krijgen van mensen met dementie als vrijwilliger in de samenleving.

Lees meer

De realisatie van twee regionale coördinatiepunten voor tijdelijk verblijf in subregio Stad en Eemland. Deze zijn 24/7 …

Lees meer

Het versterken van het bewustzijn en de kennis over zorgtechnologie bij medewerkers in de ouderenzorg.

Lees meer

Samen kijken naar zorg in de best mogelijke woonsituatie voor de inwoners van regio Utrecht.

Lees meer

Innovatienetwerk Ouderenzorg Utrecht

Lees meer

In het project ‘D-ZEP’ is een regionale interventieafdeling opgezet voor mensen met dementie en zeer ernstig …

Lees meer

Het versterken van het bewustzijn en de kennis over zorgtechnologie bij medewerkers in de ouderenzorg.

Lees meer

Er dreigt een (toekomstig) tekort aan hbo-verpleegkundigen in de VVT. De community draagt bij aan het behoud van …

Lees meer

Leefstijlprogramma om ouderen te helpen fitter en vitaler te leven.

Lees meer

Gecombineerde aanpak van verschillende organisaties op het gebied van zorg, welzijn en wonende om de steeds groter …

Lees meer

Creëeren van lerende organisaties in de regio waar (nieuwe instroom) kan worden opgeleid en waar zorgmedewerkers worden …

Lees meer

Onderzoek van VVT-instellingen naar mogelijkheid om te komen tot het samen opleiden van GZ-psychologen in regio Utrecht …

Lees meer

Het doel van reablement is om ‘zelf in control’ te komen, te ‘leren’ en ‘de regie te houden’. De oudere aan het stuur …

Lees meer

De initiatief nemende SOG’s willen, anticiperend op de toekomst, gezamenlijk onderzoeken hoe ze samenwerking en …

Lees meer

Masterclasses voor regionale uitwisseling, intervisie en het samen vormgeven van zorg- en dienstverlening.

Lees meer

Een gezamenlijk ingerichte verpleegkundige achterwacht dat fungeert als poortwachter voor de huisartsenpost, specialist …

Lees meer

Het project Begin 2021 zijn afspraken gemaakt tussen V&V-organisaties, GGZ-organisaties en Zilveren Kruis …

Lees meer

Een regionale capaciteitspool om de arbeidsproblematiek aan te pakken.

Lees meer

Ouderengeneeskundig Netwerk Thuis in Eemland (ONTiE): samen sterk in complexe zorg in de eerste lijn voor ouderen thuis.

Lees meer

Gezondheidszorg (GZ)-psychologen vormen een belangrijk onderdeel in de integrale zorgbenadering van ouderen. In het …

Lees meer

Steunsystemen West en Stad

Regionaal opleiden in regio Stad

Verkenning expertisecentra

REIN

Digivaardig in de zorg

ONUe

ONZe + ketenpartners

Verpleeghuis van de toekomst

Verpleeghuis zonder muren

DemenTalent

Zorgcoordinatie tijdelijk verblijf

Zorgtechnologie

Wonen en zorg 2040

INOU

D-ZEP

Digitaliseringsagenda

Community hbo-verpleegkundigen

SMARTsize

Sociaal innoveren – transformatiepilot

Duurzaam verbeteren en opschalen van werkbegeleiding

Samen opleiden - GOP-ZOU

Reablement

Verkenning scenario’s inzet SOG in MPT/VPT

Verkenning VPT-MPT in de wijk

Digitale verpleegkundige achterwacht

IBS (Zorg en Dwang)

FAIR Utrecht

ONTiE

Samen opleiden GZ-psychologen