Community hbo-verpleegkundigen

Het project

Er dreigt een (toekomstig) tekort aan hbo-verpleegkundigen in de VVT. De community draagt bij aan het behoud doordat hbo-verpleegkundigen (in opleiding) in de ouderenzorg Utrecht zelf regie kunnen nemen in hun professionele ontwikkeling. Op deze manier wordt het aantrekkelijker om te werken in de VVT-sector en wordt het werk tastbaarder voor de doelgroep. De hbo-verpleegkundigen zitten zelf achter het stuur en worden begeleid, gefaciliteerd en geïnspireerd door de deelnemende organisaties. Ze kunnen leren, experimenteren en verbeteren en staan in contact met meerdere organisaties. Bij onvoldoende ‘fit’ is er zicht op alternatieven in de zorg waardoor de (vroegtijdige) keuze voor een andere branche wordt verkleind.

Resultaten voor de cliënt

• Het behoud of zelfs de toename van het aantal hbo-verpleegkundigen voor de ouderenzorg in de regio
• Regionaal werkgeverschap: hbo-verpleegkundigen kunnen doorstromen naar andere organisaties binnen de regio